ЦЕНТР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ «НЕВСКИЙ АЛЬЯНС»
8−812−322−94−54, 8−911−211−40−36 (очное обучение), 8−800−600−52−35 (дистанционное обучение), 8−960−277−69−03 (обучение охране труда)190 031 г. Санкт-Петербург, ул. Ефимова д. 4А (БЦ «Мир»), офис 709
spbnevacenter@inbox.ru (очное обучение), spbnevacenter9@inbox.ru (дистанционное обучение),
spbnevacenter5@inbox.ru (обучение охране труда)
ОКВЭД 85.42; 85.30; 85.23; 85.42.9
мы ВКонтакте https://vk.com/nevacenter
ГРУППОВЫЕ ОЧНЫЕ
программы повышения квалификации
Форма обучения: очно-заочная
Выезд преподавателя в ДОУ для групп от 12 человек (скидки при повторном обучении)
Подробности и заявки по т. 8-911-211-4036, 8-931-202-1156, 8-812-322-94-54
или spbnevacenter@inbox.ru, spbnevacenter4@inbox.ru
программы повышения квалификации
Форма обучения: очно-заочная
Выезд преподавателя в ДОУ для групп от 12 человек (скидки при повторном обучении)
Подробности и заявки по т. 8-911-211-4036, 8-931-202-1156, 8-812-322-94-54
или spbnevacenter@inbox.ru, spbnevacenter4@inbox.ru
Социальный сертификат: новые подходы к современному дополнительному образованию детей, 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Педагоги доп. образования, организаторы доп. образования, административно-управленческий персонал
Платные услуги в общем образовнии: правовое и организационно- педагогическое обеспечение, 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Ответственное лицо за организацию платных услуг, педагоги допобразования, методисты и педагоги-организаторы допобразования
Педагог дополнительного образования: планирование и реализация образовательной деятельности, 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Педагоги дополнительного образования
Программа развития как инструмент обеспечения эффективности дошкольной образовательной организации, 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Административно-управленческий персонал
Эффективное управление в системе дошкольного образования как результат реализации профессионального стандарта "Руководитель образовательной организации", 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Административно-управленческий персонал
Предупреждение коррупции в образовательной организации (соответствует типовой), 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Административно-управленческий персонал, ответственные лица
Локальные нормативные акты образовательной организации в соответствии с действующим законодательством РФ, 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Административно-управленческий персонал
Внедрение инноваций в управленческую деятельность ДОО как фактор повышения качества образования, 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Административно-управленческий персонал
Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства, 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Специалисты по кадровому делопроизводству
Современное делопроизводство, 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Секретари, делопроизводители, документоведы
Организация предупредительных мер в борьбе по распространению коронавирусной инфекции (COVID-19), гриппа и других ОРВИ в образовательном учреждении, 72 ак.ч.
Категория кадров для обучения: Все работники
More products
